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            第四工程公司召开青年员工座谈会
            2014-1-9 9:55:44       本站    点击:5571次
             

            第四工程公司召开青年员工座谈会

            为充分调动和发挥青年的创新精神和聪明才智,进一步引导四公司广大青年员工坚定理想信念,健康成长,四公司于1212日召开青年员工座谈会。近三年来参加工作的新员工和35岁以下青年员工参加了会议;嵋橛赏胖Р渴榧嵌F贾鞒,领导班子成员出席座谈会并讲话。

            座谈会上,青年员工们紧密结合自身经历和单位实际,就企业发展、生产经营、人才培养和储备、技能培训、个人成长、团队建设等方面,谈感受、提建议,各抒所见,献计献策,充分体现了拳拳爱司之心。大家普遍认为,领导班子十分重视青年员工的成长成才,近年来给大学毕业生提供了较好的成长平台。大家纷纷表示要立足岗位成才,加强学习,提高专业知识、技能,勇于迎接挑战,尽自己最大的努力做好本职工作,努力为公司的发展作出贡献。四公司领导也在座谈过程中与青年们互动交流,气氛活泼而热烈。

            四公司经理何普选结合自身经历和工作感悟,围绕四公司的目标、定位为大家深入浅出的讲解了四公司的现状和未来发展的方向,肯定了青年们的一些想法,回答了青年们提出的一些建议。同时他希望团员青年能够进一步加强自我规划,不断提高自身的能力素质。党支部书记田先毅希望青年员工在工作生活中要有责任心,脚踏实地的工作,戒骄戒躁,培养团结协作的精神,要有面对困难、解决困难的勇气,在实现企业价值的同时实现自己的人生价值。副经理姚鹏、解炜,总工李建也各自谈了他们的一些经历和感想,希望青年员工能立足岗位,加强学习,化解书本知识与实践的矛盾,化解经验不足与管理项目的矛盾,实现由学生向管理者的转变,为公司的快速发展提供人才支持。

            通过此次搭建交流的平台,青年员工向领导表达了他们的思想动态和发展需求,领导通过关注他们的心理成长,了解他们的心理诉求,分析他们的共同特点,激励青年员工在各自的工作岗位上积极进取、开拓创新,进一步提高自身的责任意识和创新意识,用行动和业绩去实现自身的人生价值,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

             

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